2018年11月30日
伊佐山紫文232
浅川座長(社長)と神戸方面へと営業に行き、はからずも旧交を温めることになった。
経験者にはおわかりだろうが、一つの事業を立ち上げるというのは想像以上に大変なもので、それが複数の事業主体との共同作業となったら、通常の何倍もの負担が現場にはかかる。
その現場を共に支えてきた知人との再会である。
お互い、
「変わらないね~」
と言いあいながら、バブル前後の戦場のような現場を語り合った。
ブラックなんてもんじゃなかったね、と。
私は早々に現場を離れて傍観者的立場になったが、彼女はずっと最前線で、最終的には上層部の愚かな経営判断を身を挺して止めようとした。
「ここでアナタが玉砕したら、私らのこれまでの努力が無になってしまう。どうか残って」
との皆の懇願を入れて、不本意ながら組織に残った。
まさに女傑である。
それからの来し方を聞けば、やはり常に最前線の現場にいて、そして結果を出している。
それでいて、笑い声、笑顔、すべて30年前と変わらない。
私も思わず当時に戻り、お互い20代の若造のように軽口を叩き合った。
共に過酷な時を過ごした知人が今もあの頃と変わらず活躍しているのを見ると、こちらまで元気をもらえる。
時間にして数分の会話だったけれど、来年へ向けた前向きな再会となった。
経験者にはおわかりだろうが、一つの事業を立ち上げるというのは想像以上に大変なもので、それが複数の事業主体との共同作業となったら、通常の何倍もの負担が現場にはかかる。
その現場を共に支えてきた知人との再会である。
お互い、
「変わらないね~」
と言いあいながら、バブル前後の戦場のような現場を語り合った。
ブラックなんてもんじゃなかったね、と。
私は早々に現場を離れて傍観者的立場になったが、彼女はずっと最前線で、最終的には上層部の愚かな経営判断を身を挺して止めようとした。
「ここでアナタが玉砕したら、私らのこれまでの努力が無になってしまう。どうか残って」
との皆の懇願を入れて、不本意ながら組織に残った。
まさに女傑である。
それからの来し方を聞けば、やはり常に最前線の現場にいて、そして結果を出している。
それでいて、笑い声、笑顔、すべて30年前と変わらない。
私も思わず当時に戻り、お互い20代の若造のように軽口を叩き合った。
共に過酷な時を過ごした知人が今もあの頃と変わらず活躍しているのを見ると、こちらまで元気をもらえる。
時間にして数分の会話だったけれど、来年へ向けた前向きな再会となった。
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